إضفاء الطابع الرسمي على الوظائف في أمريكا اللاتينية: الضرائب والمزايا وحوافز سوق العمل - (In)Formalizing Jobs (2025)
(٠ تعليقات المستخدمين)
3
1
البنك الدولي - واشنطن (World Bank)
2025
العمل غير الرسمي، الضمان الاجتماعي، الضرائب على العمل، الأجور، الدخل، البنك الدولي
المختصون في سياسات العمل والتأمينات الاجتماعية والاقتصاديون
أكتوبر 2025
276
العربية
الولايات المتحدة
كتاب للبنك الدولي (2025) عن كيف تؤثر الضرائب ومزايا الحماية الاجتماعية في قرار العمل بشكل رسمي أو غير رسمي، وما يعنيه ذلك لدخول العمال وحمايتهم.
إضفاء الطابع الرسمي (أو غير الرسمي) على الوظائف في أمريكا اللاتينية والكاريبي: الضرائب والمزايا وحوافز سوق العمل، كتاب للبنك الدولي (أكتوبر 2025) من تأليف كاتارينا فيتس وكليمنت جوبير وهوغو نوبو وآخرين. يحلل كيف تدفع تصميمات الضرائب واشتراكات الضمان الاجتماعي والمزايا غير المرتبطة بالاشتراك العمال وأصحاب العمل نحو العمل الرسمي أو غير الرسمي، وأثر ذلك على الأجور الصافية وحماية العاملين، ويقترح إصلاحات توسع التغطية وترفع الدخل المتاح للعمال. الكتاب باللغة الإنجليزية.
الترخيص: هذا الكتاب منشور بموجب رخصة المشاع الإبداعي - نسب المصنَّف (CC BY 3.0 IGO) التي تسمح بإعادة نشره مع نسبته إلى مصدره. المصدر: البنك الدولي، المستودع المفتوح للمعرفة (openknowledge.worldbank.org). النسخة المرفوعة هي النسخة الأصلية دون أي تعديل.
